6月26日上午，市装协会会长单位省建安集团总经理王秋明；副会长单位双建建设、凤城建设负责人；常务理事江苏绿科总经理崔杰；泰兴市装饰装修行业商会会长、江苏百思特装饰董事长丁爱平；江苏银锡高温线缆营销总监张红萍等10多人，在市装协党支部书记带领下进行跨界企业文化学习交流活动。

润泰新材料股份有限公司党支部书记、工会主席崔茜热情接待了学习小组一行，并引导大家参观了公司文化展厅、中央控制室、蚂蚁书吧等场所，观看了企业宣传视频，直观感受润泰文化的魅力。崔书记详细介绍了公司的发展经营情况，并从物质、制度、精神等三个层面介绍了公司在文化建设方面的重要举措与显著成效。

润泰新材料股份有限公司成立于2010年，是高新技术企业，江苏省企业文化建设示范单位。致力于“智”造环保型水性涂料用成膜助剂等产品。公司文化历经演变，从创业初期的创业文化，到发展中期的争先文化，再到如今具有前瞻性的战略文化和生态文化，始终将文化建设作为企业发展基石。公司董事长张世元践行“战术管一年、战略管十年、文化管百年”的企业文化观。公司不断调整与更新核心价值观，将“诚信立企、文化润心、责任兴邦”的理念深深烙印于发展的每一个环节，成功跻身国家级专精特新“小巨人”企业行列。目前，公司成膜助剂年供货能力20万吨，产品远销全球100多个国家和地区，产品细分领域国内第一，全球第二。

在交流环节，学习小组成员对润泰的文化建设之路以及全流程数字化生产管理模式给予了高度赞誉。大家纷纷畅谈自己的学习心得，并分享了各自企业在文化建设方面的实践经验。大致一致表示，此行收获颇丰，不仅对润泰有了全新的认识，更深刻领悟到文化在企业发展中的关键作用。

崔书记还向代表们赠送了《润泰十年》图书和企业内刊。

汤卫国在总结发言时强调，此次跨界交流是一次打破行业壁垒、汲取文化建设的普适智慧。他围绕“企业文化建设为何是发展刚需”“小企业是否需要文化建设”“小企业如何分阶段建设文化”三个核心议题分享了自己的见解。他形象比喻道，文化是盐，溶于企业“汤”中不见形，却定其味。他希望装饰企业能以此次学习为契机，重视企业文化建设，努力打造具有装饰企业特色的文化发展之路。